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玻纤集团:“面对新形势我该贡献什么”
2019年08月12日 尹占山 张宗宇    (点击: )

为使“不忘初心、牢记使命”主题教育向纵深开展,玻纤集团党委按照集团公司党委主题教育总体部署要求和目标任务,立足公司发展实际,根据行业发展新动态,不断强化和延伸主题教育成果,在全公司范围内开展了“面对新形势我该贡献什么”全员教育实践活动。

该集团党委围绕“四个讲清”,充分引导广大干部职工认清当前形势,进一步把干部员工的思想统一到对当前形势任务的正确判断上来,统一到全力落实集团公司各项工作部署上来。通过采取面对面宣讲、报告会、大讨论、深度交流谈心等形式,向广大干部职工讲清企业面临的复杂性、严峻性、长期性的经济形势;讲清危机面前“盲目乐观、不思进取、因循守旧、等待观望”等消极思想观念给企业发展造成的危害性;讲清集团公司在企业新旧动能转换、产业结构调整、转型升级等各项工作中取得的新成绩、新启示、新成果;讲清玻纤改革发展的思路和要求、主要目标、重点任务,以及各层面、各岗位应承担的责任和工作职能,切实增强广大干部职工的危机意识、责任意识、担当意识、奉献意识,以高度的责任感和使命感为玻纤健康稳定高质量发展贡献力量。

该集团全体党员干部职工按照“守初心、担使命,找差距、抓落实”的要求,结合当前经营现状和工作实际,认真分析查找存在的问题和不足,重点在安全生产、经营管理、成本控制、科技创新、节能环保、后勤保障等方面开展自查自纠、互查互纠,根据查摆的问题清单,按照“工作项目化、项目目标化、目标节点化、节点责任化”工作机制,制定了努力方向和改进措施,按期整改到位。对照岗位要求,对照先进典型和身边榜样,认真检视反思,找准在思想觉悟、能力素质、担当作为、作风形象等方面存在的差距和不足,主动对标对表,开展工作绩效对标、业务能力对标、操作水平对标、责任落实对标,坚持高标准、严要求,把问题找准、把根源挖深,以实际行动检验主题教育成果。

该集团以落地落实为目标,结合岗位实际分层次、分等级,“因地制宜”制定贡献目标和措施的考核细则,把“软任务”变成“硬约束”,真正做到“全员教育”有责任、有检查、有落实。充分利用微信、QQ工作群、报纸、宣传栏、OA等传播媒介,加强教育实践活动的宣传发动,并就各单位开展教育活动的新思路、新做法、新成效进行学习分享和经验共享。

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